
Melalui kegiatan edukasi seperti Webinar TINS Series, PT Timah berharap setiap karyawan memiliki pemahaman yang sama mengenai pentingnya menjaga integritas, menghindari konflik kepentingan, serta menolak segala bentuk praktik penyuapan dan gratifikasi.
Langkah ini juga menjadi bagian dari strategi perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat, profesional, dan berkelanjutan di tengah dinamika industri yang terus berkembang.
Dengan penguatan budaya integritas yang dilakukan secara konsisten, PT Timah optimistis dapat menjaga kepercayaan para pemangku kepentingan sekaligus memperkuat daya saing perusahaan melalui tata kelola yang bersih dan bertanggung jawab. (*)
Sumber: PT Timah Tbk