
Membungkam Kritik, Memelihara Kuasa: Ketika Kepemimpinan Kehilangan Arah
Selia Naya Kabila Mahasiswa Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bangka Belitung Dalam organisasi yang sehat, kritik bukan ancaman. Ia adalah mekanisme koreksi. Kritik membantu pemimpin melihat titik buta, memperbaiki kebijakan, dan mencegah kesalahan berulang. Namun dalam praktiknya, tidak semua pemimpin memandang kritik sebagai bentuk kepedulian. Sebagian justru melihatnya sebagai ancaman terhadap wibawa […]



































