PT Timah Terus Tingkatkan Budaya K3

    INTRIK.ID, BABEL PT Timah Tbk terus menegaskan komitmennya dalam menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sebagai bagian integral dari budaya perusahaan.

    Salah satu upaya nyata yang dilakukan adalah dengan menggelar apel keselamatan secara rutin di berbagai wilayah operasional, sebagai sarana penguatan disiplin, evaluasi kinerja, dan peningkatan kesadaran akan pentingnya bekerja secara aman.

    Di awal tahun 2026, komitmen tersebut diwujudkan melalui Apel Gabungan Division Processing and Refinery yang digelar di halaman Pabrik Peleburan serta Apel Keselamatan Pertambangan Division Area Kundur yang dirangkaikan dengan Penandatanganan Komitmen Komite Keselamatan Pertambangan Tahun 2026.

    Apel gabungan ini diikuti masing-masing karyawan di masing-masing wilayah operasional Perusahaan. Dalam aa juga menyampaikan evaluasi, imbauan keselamatan, serta langkah-langkah pencegahan potensi risiko kerja.

    Space Iklan/0853-1197-2121

    Apel K3 ini menjadi sarana penting bagi manajemen untuk mengingatkan seluruh karyawan dan mitra kerja agar senantiasa mengutamakan aspek keselamatan dalam setiap aktivitas operasional.

    Departement Head Corporate Communication PT Timah Tbk, Anggi Siahaan mengatakan, penerapan budaya K3 bukan hanya sebatas pemenuhan regulasi, tetapi merupakan bagian dari nilai dan perilaku kerja yang harus tertanam dalam keseharian seluruh insan perusahaan.

    “Keselamatan adalah prioritas utama. Melalui apel rutin ini, Perusahaan ingin membangun kesadaran kolektif bahwa setiap pekerja memiliki peran penting dalam menciptakan tempat kerja yang aman,” katanya.

    Selain sebagai media sosialisasi, apel K3 juga dimanfaatkan untuk mengampanyekan kepatuhan terhadap prosedur kerja, serta pentingnya melaporkan potensi bahaya sejak dini.

    Space Iklan/0853-1197-2121

    Perusahaan meyakini, budaya K3 yang kuat akan berdampak positif terhadap kinerja operasional, menekan angka kecelakaan kerja, serta meningkatkan produktivitas dan kepercayaan para pemangku kepentingan. (*)

    Sumber: PT Timah

    Tagged with:
    apel k3pt timah
    Mungkin Suka Ini juga:
    149 Ribu Jam Belajar dalam Setahun, PT Timah Siapkan Regenerasi Pemimpin dari Dalam Perusahaan

    149 Ribu Jam Belajar dalam Setahun, PT Timah Siapkan Regenerasi Pemimpin dari Dalam Perusahaan

    Dari 500 Benih hingga Panen Ratusan Kilo, Nelayan Sawang Laut Bangun Harapan Baru Lewat Kakap Putih

    Dari 500 Benih hingga Panen Ratusan Kilo, Nelayan Sawang Laut Bangun Harapan Baru Lewat Kakap Putih

    Hubungan Industrial Baru PT Timah Dimulai, PKB 2026-2028 Resmi Ditandatangani

    Hubungan Industrial Baru PT Timah Dimulai, PKB 2026-2028 Resmi Ditandatangani

    Dari Nol hingga Punya Identitas Sendiri, Rumah Batik Kundur Bangun Harapan Baru Ekonomi Kreatif

    Dari Nol hingga Punya Identitas Sendiri, Rumah Batik Kundur Bangun Harapan Baru Ekonomi Kreatif

    PT Timah Raih Penghargaan Nasional, Dinilai Sukses Bangun Reputasi dan Dampak Media Positif

    PT Timah Raih Penghargaan Nasional, Dinilai Sukses Bangun Reputasi dan Dampak Media Positif

    Bangun Tata Kelola Bersih, PT Timah Gencarkan Edukasi Anti Penyuapan

    Bangun Tata Kelola Bersih, PT Timah Gencarkan Edukasi Anti Penyuapan