
“Setiap anggota ada penilaian kinerja, apakah rajin, malas atau terlibat suatu masalah. Kondisi ini sangat mempengaruhi penilaian pimpinan terhadap proses kenaikan pangkat,” kata Widi Haryawan.
Dirinya juga menyampaikan , penilaian dibagi penilaian internal dan eksternal.
Find some desired keywords.