Pertama Kali Pakai Manajemen Talenta, 22 PNS Bangka Tengah Masuk Jabatan Baru
“Jadikan setiap pekerjaan sebagai bentuk tanggung jawab, setiap tantangan sebagai kesempatan untuk berkembang, dan setiap keberhasilan sebagai motivasi untuk memberikan pelayanan yang lebih baik. Bekerjalah dengan sungguh-sungguh, berikan pelayanan dengan sepenuh hati, dan jadilah bagian dari perubahan positif bagi Kabupaten Bangka Tengah,” pesannya.
Sementara itu, kepada Achmad Barliansyah yang kembali dipercaya memimpin Perumda Air Minum Tirta Bangka Tengah hingga 2031, Algafry mengingatkan bahwa jabatan tersebut memiliki tantangan berbeda dibandingkan pekerjaan ASN pada umumnya.
Menurut Algafry, Direktur Perumda dituntut memiliki keterlibatan langsung dalam operasional dan persoalan teknis di lapangan, termasuk penanganan jaringan perpipaan.
“Pak Dirut harus tetap semangat. Tugas sebagai direktur utama Perumda berbeda dengan pekerjaan ASN. Waktu kerja yang dibutuhkan sangat panjang dan menuntut keterlibatan langsung di lapangan. Pekerjaan ini tidak selalu bersih dan nyaman karena membutuhkan kerja keras secara nyata,” kata Algafry.
Ia berharap kepercayaan yang kembali diberikan kepada Achmad Barliansyah dapat dibarengi peningkatan kinerja Perumda, terutama dalam memberikan pelayanan air minum kepada masyarakat Bangka Tengah.
Penerapan manajemen talenta kini menjadi pekerjaan lanjutan bagi Pemkab Bangka Tengah. Setelah proses pemetaan dan pengisian jabatan dimulai, hasil akhirnya akan diuji melalui kinerja para pejabat serta kualitas pelayanan publik yang dirasakan masyarakat.
