
Pemkab Bangka Tengah juga menilai pendidikan formal sebagai salah satu indikator dalam pemetaan manajemen talenta ASN. Kualifikasi pendidikan turut menjadi pertimbangan dalam penilaian potensi pegawai melalui Sistem Informasi Manajemen Talenta (SIMATA).
Karena itu, sosialisasi Program Pascasarjana IPDN diharapkan membuka peluang bagi ASN untuk melanjutkan studi sekaligus memperkuat kapasitas analisis, pola pikir kritis, dan kemampuan menyusun kebijakan strategis.
Kegiatan tersebut dihadiri Wakil Bupati Bangka Tengah Efrianda, jajaran Sekretaris Daerah, staf ahli, asisten, kepala organisasi perangkat daerah (OPD), serta tim Program Pascasarjana IPDN yang dipimpin Sekretaris Program Studi Magister Terapan Pascasarjana, Marthalina.
Melalui program ini, Pemkab Bangka Tengah berharap semakin banyak ASN yang terdorong melanjutkan pendidikan ke jenjang magister maupun doktor. Upaya tersebut dipandang sebagai investasi jangka panjang untuk membangun birokrasi yang semakin profesional dan mampu menjawab kebutuhan masyarakat.