Ribuan Warga Belum Bekerja, Program Ketenagakerjaan Bateng Dipertaruhkan
“Kami selalu buka pelatihan, mulai dari pelatihan berbasis kompetensi sampai wirausaha. Tujuannya dua: pertama agar masyarakat bisa siap kerja di perusahaan, kedua agar bisa mandiri jadi wirausahawan,” jelasnya.
Namun, tantangan berikutnya adalah memastikan keterampilan yang diberikan benar-benar sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Sebab, pelatihan yang tidak berujung pada penempatan kerja berisiko hanya menghasilkan peserta yang memiliki sertifikat, tetapi tetap kesulitan mendapatkan pekerjaan.
Selain pelatihan, DPMPTK menggelar Job Fair Mini sebagai jembatan antara pencari kerja dan perusahaan.
“Lalu kita juga adakan Job Fair Mini supaya masyarakat tahu informasi lowongan pekerjaan yang ada dan bisa langsung melamar secara gratis dan transparan,” katanya.
