ESG Jadi Senjata Baru Industri Tambang, PT Timah Tingkatkan Kompetensi Karyawan
INTRIK.ID, BABEL – Di tengah meningkatnya tuntutan terhadap praktik bisnis berkelanjutan, penerapan Environmental, Social, and Governance (ESG) kini menjadi salah satu faktor yang menentukan daya saing perusahaan di tingkat global. Menyadari hal tersebut, PT Timah Tbk terus memperkuat budaya keberlanjutan dengan meningkatkan pemahaman karyawan mengenai implementasi ESG.
Komitmen tersebut diwujudkan melalui webinar bertajuk “Strategi Implementasi ESG untuk Pertambangan Berkelanjutan” yang digelar secara hybrid, Kamis (16/7/2026). Kegiatan ini menghadirkan pakar tata kelola dan keberlanjutan dari Trisakti Governance Center, yakni Dr. Deni Darmawati dan Dr. Yulia Eka Riyanti.
Webinar tersebut menjadi bagian dari upaya perusahaan membangun kesadaran bahwa penerapan ESG bukan hanya menjadi tanggung jawab manajemen, tetapi juga harus menjadi budaya kerja seluruh insan PT Timah.
Dalam menjalankan bisnis berkelanjutan, PT Timah menempatkan ESG sebagai fondasi utama pengelolaan perusahaan. Pada aspek lingkungan (Environmental), perusahaan menjalankan berbagai program seperti reklamasi pascatambang, pengelolaan lingkungan secara berkelanjutan, hingga upaya menekan emisi gas rumah kaca.
Space Iklan/0853-1197-2121
Baca juga:
Di bidang sosial (Social), perusahaan terus memperkuat hubungan dengan masyarakat, meningkatkan penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3), serta memberikan manfaat bagi para pemangku kepentingan.
Sementara dari sisi tata kelola (Governance), PT Timah berkomitmen menjalankan bisnis sesuai regulasi dengan mengedepankan prinsip kepatuhan, transparansi, akuntabilitas, dan integritas.
Dalam paparannya, Dr. Deni Darmawati menegaskan bahwa implementasi ESG tidak lagi dipandang sekadar memenuhi kewajiban pelaporan, tetapi telah menjadi strategi perusahaan dalam menciptakan nilai jangka panjang.
“ESG bukan sekadar pelaporan, tetapi hampir seluruh aktivitas sehari-hari di perusahaan berkaitan dengan ESG. ESG adalah cara kita bekerja, mengambil keputusan, dan menciptakan nilai jangka panjang bagi perusahaan, masyarakat, serta lingkungan,” jelasnya.
Space Iklan/0853-1197-2121
Ia menjelaskan, aspek Environmental mencakup pengelolaan emisi gas rumah kaca, efisiensi energi dan air, pengelolaan limbah, pelestarian keanekaragaman hayati, serta mitigasi perubahan iklim.
Sementara aspek Social meliputi ketenagakerjaan, keselamatan dan kesehatan kerja, keberagaman dan inklusi, hak asasi manusia, keamanan data pelanggan, hingga pengembangan masyarakat.
Baca juga:
Adapun aspek Governance meliputi tata kelola perusahaan, etika bisnis dan pencegahan korupsi, manajemen risiko, kepatuhan terhadap regulasi, sistem pengendalian internal, serta transparansi pelaporan.
Menurut Deni, perusahaan yang mampu menerapkan ESG secara konsisten memiliki peluang lebih besar untuk meningkatkan daya saing di tengah tuntutan pasar global yang semakin mengedepankan prinsip keberlanjutan.
Ia menambahkan, implementasi ESG juga memberikan manfaat strategis, mulai dari memperluas akses ke pasar internasional, meningkatkan peluang memperoleh pendanaan, mendorong efisiensi operasional, memperkuat reputasi perusahaan, hingga menjaga keberlanjutan bisnis dalam jangka panjang.
Sementara itu, Dr. Yulia Eka Riyanti memaparkan mengenai pilar-pilar keberlanjutan serta ikhtisar implementasi ESG PT Timah sepanjang 2025 berdasarkan berbagai indikator kinerja perusahaan.
Sumber: PT Timah Tbk
Mungkin Suka Ini juga:
