INTRIK.ID, BABEL — Dunia pendidikan turut menjadi prioritas PT Timah untuk meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) di Bangka Belitung.
Berbagai program dilaksanakan dengan tujuan untuk mengembangkan kompetensi individu, baik dikalangan pelajar, guru, mahasiswa maupun masyarakat umum.
Program pendidikan yang telah dilaksanakan diantaranya beasiswa pendidikan. Melalui program Pemali Boarding School PT Timah memberikan beasiswa pendidikan bagi puluhan anak untuk menempuh pendidikan di SMAN 1 Pemali.
Pemali Boarding School merupakan program beasiswa rutin yang dilaksanakan setiap tahun sejak tahun 2000 silam.
Anggota holding industri pertambangan MIND ID juga memfasilitasi program magang bagi siswa dan mahasiswa.
Selain itu ada juga program Timah mengajar dimana PT Timah menggelar pelatihan bagi guru untuk meningkatkan kapasitasnya dalam memberikan pendidikan berkualitas. Dengan melibatkan para ahli, pelatihan ini mencakup peningkatan literasi guru.
Emiten berkode TINS ini juga melaksanakan program Kelas Inspirasi dimana para manajemen hadir di Sekolah-sekolah untuk memberikan motivasi dan sharing session tentang dunia kerja khususnya di PT Timah bagi para pelajar.
Di sisi lain, PT Timah turut berkontribusi dalam pendidikan nonformal dengan mendukung pelatihan penanganan kebakaran untuk pelajar dan orang tua.
Untuk mendukung pemberdayaan perempuan, perusahaan juga mengadakan pelatihan keterampilan seperti membatik eco print, kerajinan tangan, hingga pengembangan usaha kecil. Pelatihan ini tidak hanya memberikan keterampilan baru, tetapi juga membuka peluang bagi perempuan untuk berkontribusi dalam perekonomian keluarga dan komunitas.
Bahkan prusahaan tambang timah ini juga turut membantu membangun fasilitas pendidikan, seperti bangku sekolah, peningkatan infrastruktur sekolah serta perlengkapan sekolah bagi siswa yang kurang mampu.
Departement Head Corporate Communication PT Timah Anggi Siahaan mengatakan, sebagai perusahaan yang berkomitmen terhadap tanggung jawab sosial, sektor pendidikan merupakan salah satu upaya perusahaan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia di lingkar tambang.
“Pendidikan adalah kunci utama untuk mendorong pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat. Ke depan, perusahaan akan terus berinovasi dalam menciptakan program pendidikan yang relevan dengan kebutuhan zaman dan memberikan manfaat yang berkelanjutan,” ucap Anggi. (**)
Sumber: PT Timah